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[单选题]

上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第1题
上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。未经()或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未()或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

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第2题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第3题
天然气分公司组织人事等部门应如实记录选拔任用过程中的动议、考察、讨论决定等情况,为实施干部选拔任用工作监督检查和责任追究提供依据()
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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度,就加强对干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,提出意见和建议。联席会议由﹍﹍﹍召集。()

A.纪检机关

B.政府

C.监察机关

D.组织(人事)部门

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第5题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究﹍﹍﹍﹍的责任。()

A.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员

B.组织(人事)部门有关领导成员

C.纪检监察机关有关领导成员

D.其他直接责任人

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第6题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,党委(党组)及其组织(人事)部门按照()履行选拔任用党政领导干部职责,负责《条例》的组织实施

A.职责分工

B.干部管理权限

C.干部管辖范围

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第7题
党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行本条例,坚持出以公心、公正用人,严格规范履职用权行为,自觉接受()

A.党内监督

B.社会监督

C.群众监督

D.下级监督

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第8题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

A.应当

B.必须

C.无须

D.可以

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第9题
以下不属于组织、人事类错误的是()。

A.拒不执行组织的分配、调动、交流决定

B.违反干部选拔任用规定

C.利用职权为本人、家属、亲友谋取人事方面利益

D.非法占有他人财产

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第10题
在开展下列工作时,应充分运用数字人事的相关数据信息()。

A.年度考核、评先评优

B.干部选拔任用

C.干部职级评定

D.干部交流、遴选

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第11题
对巡视发现的关于执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题,派出巡视组的党组织作出分类处置的决定后,应移交()部门。

A.上级纪律检查机关

B.同级纪律检查机关

C.有关政法部门

D.有关组织部门

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