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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组织文化的特征主要有（）

A.超个体的独立性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

E.沉淀性

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更多“组织文化的特征主要有（）A．超个体的独立性B．相对稳定性C．…”相关的问题

第1题

下列（）不是组织文化的特征。

A.超个体的独特性

B.不稳定性

C.融合继承性

D.发展性

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第2题

组织文化的特征包括（)。

A.超个体的独特性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

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第3题

影响管理者道德行为的因素主要有（）

A.道德发展阶段

B.个人特征

C.结构变量

D.组织文化

E.问题强度

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第4题

组织文化的特征主要有：相对稳定性、广泛认同性、一致性和（)。

A.主体性

B.主观性

C.宏观性

D.独特性

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第5题

处于文化休克中的个体，可因所处阶段的不同呈现不同的临床表现，对于沮丧或敌意阶段的个体，有关其表现以下说法正确的是（)。

A.仅有生理表现

B.仅有情感表现

C.主要有病理反应

D.一般没有认知表现

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第6题

规范文化主要有下列三种表达方式()。

A.角色规范

B.设施文化

C.组织形态

D.环境文化

E.规章制度

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第7题

党章规定，党必须保证国家的立法、司法、行政、（)机关，经济、文化组织和人民团体积极主动地、独立

党章规定，党必须保证国家的立法、司法、行政、()机关，经济、文化组织和人民团体积极主动地、独立负责地、协调一致地工作。

A.监察

B.公安

C.政法

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第8题

影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（）三个方面

A.政治因素

B.经济因素

C.员工个体因素

D.文化因素

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第9题

影响管理者道德行为的因素有（）

A.个人特征

B.结构变量

C.组织文化

D.问题强度

E.道德发展阶段

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第10题

影响抽样误差的因素主要有（）。

A.企业经理人

B.样本量

C.个体特征的差异程度

D.抽样方法

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