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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

常见的组织结构形式中,职权或命令的流程呈一条直线,由上至下贯穿组织,每个下属只有一个直接上级,只接受一个上级的指挥,也只向一个上级报告的组织结构是()。

A.事业部结构

B.矩阵结构

C.模拟分权结构

D.直线职能结构

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更多“常见的组织结构形式中,职权或命令的流程呈一条直线,由上至下贯…”相关的问题
第1题
矩阵结构制的组织结构形式,其组织管理的特点是()。

A.集中决策与关键职权,分散经营与独立核算

B.战略联盟,松散管理,利润中心

C.对组织的上层与基层之间的职能部门进行分解与弱化,决策权分散到工作团队

D.员工接受双重领导,具有双重责任,项目经理没有完全的职权

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第2题
以下对“命令”的描述正确的是()

A.命令是上级对下属特定行为的要求或禁止

B.命令是要让下属照你的意图完成特定的行为或工作

C.命令不是沟通,只是带有组织阶层上的职权关系

D.命令隐含着强制性,会让下属有被压抑的感觉

E.命令可确保下属能朝组织确定的方向执行

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第3题
下列关于工程项目管理组织的建立的叙述中正确的是:()。

A.组织形式确定后,工作流程就完全明确了

B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行

C.工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知

D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行

E.组织结构设计的具体工作包括:组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等

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第4题
矩阵制项目组织是指结构形式呈()的组织。

A.矩形

B.网状

C.矩阵状

D.金字塔形

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第5题
组织中职权的形式一般有()

A.直线职权

B.参谋职权

C.监督职权

D.职能职权

E.职位职权

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第6题
以下那句是解释“企业结构是否支持发展赞略的实施”()
A.各职能部门的职责权限、组织的运行流程等有明确的书面说明和规定,是否存在关键职能缺位或职能交叉的现象B.按照适当集中或分散的管理方式设置C.是否存在不相容职务未分离的情况,关键岗位员工是否对自身权责有明确的认识,有足够的胜任能力去履行权责,是否建立了关键岗位员工轮换制度和强制休假制度D.根据环境变化及时做出调整,内部组织机构的设计与运行是否适应信息沟通的要求,有利于信息的上传、下达和在各层级、各业务活动间的传递,有利于为员工提供履行职权所需的信息
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第7题
常见的组织结构形式不包括()。

A.直线式

B.职能式

C.直线职能式

D.网络式

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第8题
常见的经典组织结构形式有:()、()、矩阵制和()。

A.直线职能制

B.事业部制

C.委员会

D.组织部

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第9题
在组织结构设计中部门结构是指组织的()。

A.纵向结构

B.职权结构

C.横向结构

D.职能结构

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第10题
企业面临的环境特点,对组织结构中职权的划分和组织结构的稳定没有太大的影响。()
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