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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

解决信息不对称的方法包括()。

A.信号传递

B.中介的作用

C.政府制订质量标准

D.公众投票

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更多“解决信息不对称的方法包括()。”相关的问题
第1题
互联网金融能在一定程度上解决信息不对称的问题。()
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第2题
内部控制要解决的核心问题是()

A.委托代理问题

B.信息不对称

C.逆向风险

D.道德选择

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第3题
“全国建筑市场诚信信息平台”的主要作用有()。

A.有利于促进长效信用机制的完善

B.有利于发挥广大群众的监管作用

C.有利于提高建筑市场的监管效率

D.有利于与国际社会管理方式接轨

E.有利于解决建筑市场信息不对称的问题

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第4题
中国政府绩效评估主体的缺陷包括哪些()。

A.政府绩效评估主体的单一化

B.政府绩效评估主体缺乏独立性

C.评估参与主体缺乏代表性和广泛性

D.评估参与主体信息不对称

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第5题
研究人员建议说,除了确保建筑物有足够多宽敞的出口以便快速疏散人员之外,建筑师在设计建筑物时,还应该在出口前面设置不对称的圆柱,来防止人群形成危险的弧形。建筑设计师应保证出口走廊没有相对开阔的地方。这样的开阔处会使人流动速度降低大约1/5,因为人们到达开阔地带时总会设法挤到他人的前面去。而当走廊重新变窄时,就会避免拥挤带来的危险。同时,对于处于恐慌人群中的人员,研究人员还建议说,把个人主义和群体本能的结合起来,是逃生的最佳方法——一方面注意最近的出口,同时注意观察其他人是否也找到了出口。 下列说法,不属于解决群体恐慌现象的“措施或方法”的一项是()。

A.建筑物要保证出口的数量和宽度

B.建筑物出口前面应设置不对称圆柱

C.处于恐慌状态的人群移动速度要比平常状态下快许多,人群挤在一起,互相推揉,因此建筑设计师应在建筑物上设计相对开阔的出口走廊

D.恐慌人群中的人员应把个人主义和群体本能结合起来

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第6题
行政领导艺术,是指行政领导在行政领导活动中,为有效地达到行政领导目标而灵活运用的各种技巧、手段和特殊方法。根据上述定义,下列不属于领导艺术的一项是()。

A.处理人际关系时,对待上级要争取支持,对待下级要争取配合、协调

B.在做工作时不错失良机,把最宝贵的时间用在关键之处

C.领导者为实现目标,注重工作方法

D.利用下级部门之间的不和或信息不对称来维护领导者个人的权威

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第7题
政府运用审批权,所针对的主要是()。

A.信息对称和内部性问题

B.信息对称和外部性问题

C.信息不对称和内部性问题

D.信息不对称和外部性问题

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第8题
解决大股东与中小股东间利润冲突的机制也有很多,通常包括()。

A.信息披露制度

B.董事会候选人形成机制与累计投票制

C.独立董事制度

D.股东分类投票制及关联股东回避制度

E.法律解决制度

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第9题
振动分析法作为旋转机械故障振动中运行最广泛、最有效方法的原因是()。

A.在旋转机械的所有故障中,振动故障出现的概率最高

B.振动信号既包含了转子、轴承等零部件运行中的状态信息,又包含了转速、流量、油温等信息

C.振动信号易于测量

D.以上三项都是

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第10题
产生道德风险的原因不包括()

A.信息不对称

B.保险合同的存在

C.保险公司的良好管理

D.社会上一些不良风气

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第11题
数据挖掘技术帮助我们组织管理解决的问题是:()。

A.帮助我们关注数据的细节,可以获知个体信息

B.帮助我们从不同维度观察汇总数据

C.帮助我们回答决策/预测层次的问题

D.借助AI、机器学习等方法由计算机从数据中自动揭示事物规律

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