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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

干部选拔任用工作监督检查和责任追究必须坚持()。

A.坚持党委(党组)领导、分级负责,实事求是、依法依规

B.坚持党委(党组)领导、分级负责,实事求是、群众公认

C.实事求是、群众公认,发扬民主、群众参与

D.实事求是、依法依规,防治并举、失责必究

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第1题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把()结合起来,将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

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第2题
天然气分公司组织人事等部门应如实记录选拔任用过程中的动议、考察、讨论决定等情况,为实施干部选拔任用工作监督检查和责任追究提供依据()
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第3题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第4题
属于干部选拔任用工作责任追究的十六种主要追责情形包括()、个人指定、泄露信息、受贿舞弊等

A.越级提拔

B.滥用职权

C.材料虚假

D.拉票贿选

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第5题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究﹍﹍﹍﹍的责任。()

A.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员

B.组织(人事)部门有关领导成员

C.纪检监察机关有关领导成员

D.其他直接责任人

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第6题
各级组织人事部门必须强化干部选拔任用()管理,确保每个环节、每个程序有据可查、责任到人。

A.档案

B.监督

C.痕迹

D.精细

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第7题
选人用人必须强化党组织的()落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。

A.保障作用

B.领导和把关作用

C.监督作用

D.管理作用

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第8题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定,责任追究方式不包括下列哪种?()

A.组织处理

B.询问质询

C.批评教育

D.责令作出书面检查

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第9题
禁止违反规定选拔任用干部,《党纪处分条例》第七十三条规定,在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任
用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的,给予()。

A.开除党籍处分

B.警告或者严重警告处分

C.撤销党内职务或者留党察看处分

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第10题
按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,纪检监察机关应当做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作,对反映问题线索认真核查,综合用好巡视巡察等其他监督成果,严把政治关、品行关、作风关、__关()

A.思想

B.责任

C.廉洁

D.制度

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第11题
以下哪些是党委书记/董事长的安全生产责任()

A.企业安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责

B.签订安全生产责任状,落实企业安全生产责任

C.落实干部选拔任用及评先评优过程中安全生产一票否决规定

D.监督企业其他负责人履行安全生产岗位职责

E.组织实施企业的生产安全事故应急救援预案

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