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[单选题]

各级组织人事部门必须强化干部选拔任用（)管理，确保每个环节、每个程序有据可查、责任到人。

A.档案

B.监督

C.痕迹

D.精细

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第1题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把（）结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

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第2题

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。( )

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

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第3题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，党委（党组）及其组织（人事）部门按照（）履行选拔任用党政领导干部职责，负责《条例》的组织实施

A.职责分工

B.干部管理权限

C.干部管辖范围

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第4题

为工作方便，可以留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料（）

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第5题

党管干部是指党带领人民管理干部，但现在出现了民主制度的失效现象，许多干部的选拔任用过程都

有虚假成分。()

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第6题

正确对待被问责干部，对影响期满、表现好的干部，符合（)条件的，按照干部选拔任用有关规定一

A.正常使用

B.大胆使用

C.正确使用

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第7题

干部选拔任用的原则包括（）。 A．党管干部的原则B．德才兼备、任人唯贤的原则 C．群众公

干部选拔任用的原则包括（）。

A．党管干部的原则

B．德才兼备、任人唯贤的原则

C．群众公认，注重实绩的原则

D．公开、平等、竞争、择优的原则

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第8题

事业单位年度考核结果应进一步强化和选拔任用关联度。（)

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第9题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，﹍﹍﹍的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。()

A.特别优秀或者工作特殊需要的

B.少数民族干部

C.女干部

D.有突出贡献的科技干部

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第10题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，上级组织（人事）部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在（)予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委（党组）会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第11题

新《条例》第七十六条规定，在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、()等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

A.突击提拔

B.突击提拔或调整干部

C.调整干部

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