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[多选题]

属于干部选拔任用工作责任追究的十六种主要追责情形包括()、个人指定、泄露信息、受贿舞弊等

A.越级提拔

B.滥用职权

C.材料虚假

D.拉票贿选

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ABCD

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第1题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究﹍﹍﹍﹍的责任。()

A.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员

B.组织(人事)部门有关领导成员

C.纪检监察机关有关领导成员

D.其他直接责任人

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第2题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制,把()结合起来,将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

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第3题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第4题
按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,纪检监察机关应当做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作,对反映问题线索认真核查,综合用好巡视巡察等其他监督成果,严把政治关、品行关、作风关、__关()

A.思想

B.责任

C.廉洁

D.制度

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第5题
各级组织人事部门必须强化干部选拔任用()管理,确保每个环节、每个程序有据可查、责任到人。

A.档案

B.监督

C.痕迹

D.精细

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第6题
在开展下列工作时,应充分运用数字人事的相关数据信息()。

A.年度考核、评先评优

B.干部选拔任用

C.干部职级评定

D.干部交流、遴选

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第7题
巡视组根据被巡视地区进行()

A.领导班子和领导干部年度考核

B.干部选拔任用工作

C.一报告两评议

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第8题
为工作方便,可以留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料()
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第9题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,﹍﹍﹍的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。()

A.特别优秀或者工作特殊需要的

B.少数民族干部

C.女干部

D.有突出贡献的科技干部

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第10题
党组织不履行哪方面的主体责任,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分?()

A.经济社会发展

B.干部选拔任用

C.民族团结进步

D.全面从严治党

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第11题
《中国石化安全生产党政同责暂行规定》要求党委将安全生产工作纳入对干部业绩考核的范围,考核结果作为干部选拔任用晋职晋级奖惩的重要依据。()
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