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[判断题]

第一资产的五干包括干什么,怎么干,如何能干好,怎样算干好,干好干不好怎样()

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第1题
第一资产五干是指()

A.干不干

B.干什么

C.怎么干

D.如何能干好

E.怎样算干好

F.干好干不好怎样

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第2题
第一资产五干策略分别是()

A.干什么

B.怎么干

C.怎么算干好

D.怎么能干好

E.如何能干好

F.干好干不好怎样

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第3题
执行力差的原因()

A.不知道干什么

B.不知道怎么干

C.干起来不顺畅

D.从被动边主动

E.不知道干什么好

F.知道干不好没什么坏处

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第4题
下列哪项不是创业计划的核心要素?()

A、干什么,为什么干

B、何时干

C、谁来干,怎么干

D、需要多少资金,能得到什么

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第5题
领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干,属于哪种领导方式()。

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.授权型领导方式

D.参与型领导方式

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第6题
一是进一步细化上位法原则性规定,健全完善企业安全生产主体责任体系。对生产经营单位落实安全生产主体责任的内容、形式、要求作出全面、明确、细致的规定,让生产经营单位全面了解落实安全生产主体责任“干什么、怎么干、干到什么程度”。指导()系统地了解安全生产主体责任,更好地落实安全生产主体责任

A.生产经营单位

B.总经理

C.企业法人

D.安全负责人

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第7题
建标准化工作模板目的是让营服小CEO知道每天、每周、每月要关注什么、安排什么、干什么;让营服一线员知道干什么、怎么干的问题()
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第8题
在一些跨国公司中,公司所有的政策和运作程序都是由最高层决定的,即干什么和怎么干的问题都由总部决定的,这种处理文化差异方法是()。

A.多中心法

B.民族中心法

C.地区中心法

D.全球中心法

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第9题
关于安全生产责任制,下列说法有误的是()。

A.清晰安全管理的责任界面

B.是煤矿企业中最基本的一项安全管理制度

C.解决“谁来管,管什么,承担什么责任”的问题

D.解决“干什么,怎么干”的问题

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第10题
关于安全生产责任制,下列说法有误的是()

A.清晰安全管理的责任界面

B.是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础

C.解决谁来管,管什么,怎么管,承担什么责任的问题

D.解决干什么,怎么干的问题

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第11题
职业生涯思考的五步骤包括()

A.我是谁

B.我想干什么

C.我能干什么

D.环境支持或允许我干什么

E.最终职业目标是什么

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