企业通过什么途径使大学生自身从专业过渡成职业（)？

A.培训

B.具体事务对你的锻造

C.具体的考试

D.具体职业的安排

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第1题

培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值？()

A.岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力

B.岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向

C.岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径

D.岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向

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第2题

关于鉴定测评工具体系描述不正确的是（)。

A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构

B.确定了职业标准中具体要求范围和水平

C.确定了职业标准中具体考试项目和技术

D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系

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第3题

通过本次培训，是否让你了解到视频家访具体可以聊些什么，对你工作有所帮助（）

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第4题

从党的十八届五中全会审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》到十二届全国人大四次会议审查并通过《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，小强研究了“十三五”规划产生的具体过程并产生下列认识，你认为正确的是()①党中央对全国事务具有最高决定权②人民代表大会是我国最高国家权力机关③人民代表大会制度是我国的根本政治制度④中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第5题

了解一个具体职业对技能要求的途径有：()

A.查看企业的招聘启事

B.查看岗位说明书

C.访谈职业人物

D.在实践实习中体验技能要求

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