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[判断题]
安全经验分享的重点是鼓励基层员工将自己亲身经历的未遂事件、隐患等通过进一步分析，转化为安全经验分享的内容。（）
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更多“安全经验分享的重点是鼓励基层员工将自己亲身经历的未遂事件、隐…”相关的问题
A.自书遗嘱
B.代书遗嘱
C.口头遗嘱
D.公证遗嘱
A.保持高压态势，强化案件风险排查，重点是资产业务、负债业务和基层网点
B.实施科学严格的案件问责制，同时鼓励自查自纠
C.切实提高案件风险的预警和提示能力
D.进一步提高各类风险抵补能力，稳健经营
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，基层企业应及时将员工安全生产规程、制度、安全知识、安全技能等方面的培训、考试情况记录在案。()
A.冻结雇用的方法见效速度快
B.鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高
C.自然减员的方法员工受伤害程度低
D.职位分享的方法见效速度慢
A.模拟生活环境，让组员巩固学习到的夫妻沟通技巧
B.营造开放气氛，帮助组员探索内在恐惧和防卫机制
C.鼓励组员进步自我探索，反省夫妻矛盾的成因
D.重新调整小组的规范和契约，鼓励组员独立自主
A.不买或少买耗钱资产
B.预测经济趋势，并且根据预测的结果进行投资
C.在全球范围内购买优质生钱资产
D.自己一个人学习财务自由的技能，不分享自己的学习经验
A.面谈开始时：寒暄并欢迎员工，亲话家常;简介面谈目的，及时导入正题
B.面谈进行中：依实际工作需要询问员工各项相关问题;审核并考核汇集来的信息
C.面谈结束时：再次确认是否有任何信息遗漏并鼓励员工发问;对员工表达由衷的谢意
D.面谈后的评估：立刻填写相关面谈评估表;决定如何提高员工绩效
