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[单选题]

技能薪资体系的管理重点是()。

A.安排任务

B.拓宽技能深度

C.拓宽知识广度

D.使员工最大程度的利用自己的技能

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第1题
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A.知识、技能

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第2题
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小学低年级(1~2年级)体育教学内容的重点是:身体素质和运动能力的基础;运动技能(包括生活和生存技能)的基础;体育与健康知识的基础等。

A.正确

B.错误

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B.志愿者招募、注册与管理

C.志愿者注册、技能培训与管理

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第5题
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职业安全健康体系()要素的主要内容,就是对与所识别的风险有关并需要采取控制措施的运行与活动建立和保持计划安排(即程序及其规定)。

A.运行控制

B.管理方案

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第6题
小流域综合治理的重点是(),建立有机、高效的农林牧业生产体系。A.地力保护B.保持水土C.农田保护D.

小流域综合治理的重点是(),建立有机、高效的农林牧业生产体系。

A.地力保护

B.保持水土

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D.植被保护

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第7题
小流域综合治理的重点是保持水土,开发利用水土资源,建立有机、高效的农林牧业生产体系。此题为判断题(对,错)。
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第8题
国外发达国家建筑工业化发展的三个阶段中,建筑工业化的发展期(20世纪70—90年代)的重点是()

A.建立工业化生产体系

B.提高住宅的质量和性能

C.倡导绿色、生态、可持续发展

D.以上均是

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第9题
薪资管理系统的主要功能不包括()。

A.工资类别管理

B.人员档案管理

C.发放单位管理

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第10题
信息组织是薪资管理的核心环节和重要工作。()
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第11题
薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。()

薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。()

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