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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)指组织成员对目标的一致性。

A.共同领导

B.组织工作技能

C.组织气氛

D.组织凝聚力

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第1题

下列哪项不是组织成员间的目标一致性的积极作用：（)。

A.降低组织绩效

B.增加员工对组织目标的共同理解的认知

C.引导员工一致朝着共同的方向行动

D.增加组织间的凝聚力

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第2题

巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。（)

巴纳德认为，组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解。()

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第3题

()是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。

A.组织管理

B.团队管理

C.社会管理

D.单位管理

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第4题

（）是特定组织和群体成员目标的共同部分。A．管理目标B．分目标C．阶段目标D．中长期目标

（）是特定组织和群体成员目标的共同部分。

A．管理目标

B．分目标

C．阶段目标

D．中长期目标

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第5题

组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境，借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。

A.激励

B.内控

C.合规

D.约束

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第6题

组织的激励行为是指组织运用各种资源和手段，激发组织成员的内在的正确的动机，激发组织成员的活力和创造性，使组织成员在致力于达成个人期望的同时，达成实现组织目标的各项活动。（)

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第7题

饭店要努力寻求企业目标与员工目标的一致性，建立双向沟通与信任，在员工中形成“我与饭店同舟共济，饭店与我共同发展”的共同价值取向，形成对内竞争、对外一致的凝聚力和向心力。此题为判断题(对，错)。

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第8题

关于决策中的结盟行为的说法哪项不正确()

关于决策中的结盟行为的说法哪项不正确（)

A.结盟是指个体或群体之间为了实现某种共同的目的而形成的一种非正式的联合

B.结盟行为既有有利的一面，也有有害的一面

C.结盟行为阻碍组织目标的实现

D.结盟行为是组织的政治行为之一

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第9题

领导是指影响团体、影响他人以达成组织目标的能力。（）

此题为判断题(对，错)。

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第10题

（)是决定组织变革方向的主要因素，同时在一定程度上规定了组织变革的范围。

A.组织目标的选择与修正

B.组织结构的改变

C.组织职能的转变

D.组织成员内在动因与需求的变化

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第11题

在管理过程中，引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是()。

A.协调

B. 控制

C. 决策

D. 指挥

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