归国华侨赵先生是其所在区的人大代表。在履行职责期间，赵先生了解到当地幼教行业资源有限，便决定在当地开办幼儿园。赵先生开办的幼儿园在开学前给家长一份收费通知：孩子入园前需一次性购买3套园服，费用总计1200元。且该园在《新生园服明细和操作提示》中明确要求家长“于新生报到当天在班主任处领取园服订购回条，开学后交回”。部分家长认为幼儿园卖园服是乱收费，是幼儿园众多的“创收”手段之一。幼儿园解释说明购买园服只是建议，家长可自愿购买，幼儿园并没有通过园服“创收”。小李幼师毕业后应聘到赵先生开办的幼儿园，与该幼儿园正式签订了为期3年的劳动合同。小李因该幼儿园距离自己的新房较远，工作不方便，在3年劳动合同到期前一个月以书面形式通知幼儿园解除劳动合同，幼儿园人事部人员表示同意。问题：1.赵先生如何成功开办一所幼儿园？2.幼儿园购买园服事件是乱收费吗？3.小李与幼儿园的劳动合同尚未到期，她单方解除劳动合同的做法是否合法？幼儿园教师具有怎样的权利和义务？