首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

证券公司通过有效的合规管理,主动发现违法违规行为,积极妥善处理,落实责任追究,完善内部控制制度和业务流程并及时向住所地证监局报告的,依法()。

A.免于追究责任

B.从轻处理

C.给予适当奖励

D.减轻处理

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“证券公司通过有效的合规管理,主动发现违法违规行为,积极妥善处…”相关的问题
第1题
证券公司全体成员都应履行合规管理职责,包括()

A.积极参加公司安排的合规培训和合规宣导活动

B.发现违法违规行为或者合规风险隐患时,应当主动按照公司规定及时报告

C.主动了解、掌握和遵守相关法律、法规和准则

D.出现合规风险事项时,积极配合公司调查,并接受公司问责,落实整改要求

点击查看答案
第2题
证券公司应当在报送年度报告的同时向中国证监会相关派出机构报送年度合规报告。年度合规报告包
括以下内容()

①证券公司和各层级子公司合规管理的基本情况

②合规负责人及合规部门履行合规管理职责情况

③公司违法违规行为、合规风险的发现、监管部门和自律组织处罚及整改情况

④合规管理有效性的评估及整改情况

⑤内部控制的监督、检查和评价机制

⑥合规人员配置情况、合规性专项考核情况、合规负责人及合规管理人员薪酬保障落实情况

A、①②③④⑥

B、②③④⑤⑥

C、①③④⑤⑥

D、①②③⑤⑥

点击查看答案
第3题
证券从业人员应当履行下列哪些合规管理职责()

A.主动了解、掌握和遵守相关法律、法规和准则

B.在执业过程中充分关注执业行为的合法合规性

C.在业务开展过程中主动识别和防范业务合规风险

D.发现违法违规行为或者合规的风险隐患,应当主动按照公司规定即使报告

点击查看答案
第4题
根据《证券公司合规管理实施指引》,合规管理的基本制度应当明确()。Ⅰ.合规管理的目标、基本原则、机构设置及其职责Ⅱ.发生重大亏损或者重大损失的处置程序Ⅲ.履职保障、合规考核Ⅳ.违法违规行为及合格风险隐患的报告、处理和责任追究

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅳ

点击查看答案
第5题
以下说法错误的是()。

A.书面形式的合规咨询意见,可以取代合规审查意见或合规检查结论。

B.证券公司相关违法违规行为频发的,应当增加合规检查频次。

C.合规问责不得与绩效考核和薪酬发放相挂钩。

D.合规管理有效性评估以合规风险为导向,全面、客观反映合规管理存在的问题,充分揭示合规风险。

点击查看答案
第6题
主动了解客户的交易目的和交易性质,如发现客户有可疑交易行为的,依照规定提交至反洗钱录入岗人员录入,暂不需报分公司合规与风险管理部()
点击查看答案
第7题
下列有关合规文化的说法,哪一项是错误的()

A.应自觉合规,主动避免违规事件的发生

B.合规管理是高级管理人员的职责,与员工、营销员关系不大

C.有效的合规管理能够降低或避免违规行为引发的各项损失

D.经营管理行为应当符合法律、法规、监管规定、行业自律规则、内部管理制度以及诚信的到的准则

点击查看答案
第8题
对于证券公司的违法违规行为,合规总监已经按照规定履行制止和报告职责的,关于合规总监的责任承担,表述准确的是()。

A.从轻处罚

B.减轻责任

C.免除责任

D.酌情处罚

点击查看答案
第9题
将网格化案防管理与差错积分管理深度结合,引导格主主动履职、督促格员履职,通过“人盯人”模式提高合规及案防工作的整体有效性()
点击查看答案
第10题
以下哪项内容最有可能成为有效合规性方案的组成因素?A.将监督合规性方案的责任分配给内部审

以下哪项内容最有可能成为有效合规性方案的组成因素?

A.将监督合规性方案的责任分配给内部审计部门;

B.通过录像形式向雇员一次性宣传合规性方案内容;

C.应用旨在发现不当活动的监督系统;

D.在对雇员开展背景检查时尽可能多获取信息

点击查看答案
第11题
以下属于业务后督目标的是()

A.推动国家有关经济、金融法规和监管要求的有效落实

B.促进总行制度及部门规章的有效落实

C.发现管理薄弱环节和存在的漏洞,排查重大风险隐患

D.促进各项业务在依法合规前提下健康发展

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改