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[多选题]

以下哪种做法符合百货员工正确行为规范()

A.大声喧哗,有说有笑

B.站姿端庄,头正、颈直、肩平

C.走路连跑带颠

D.与人说话时双手插入裤兜

答案
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站姿端庄头正颈直肩平

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第1题
下列做法符合员工行为规范的有()。

A.不服从公司门卫管理,强行出入

B.违犯公司计算机、网络等其它相关制度

C.帮助有困难的同事度过难关

D.爱护公司的财物、设施

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第2题
姿态规范中,营业员的坐、站、行姿符合员工行为规范,以下哪些属于不礼貌动作()?

A.无明显或长时间(约10秒)的趴、靠、托腮、翘二郎腿等不规范动作

B.无明显或长时间(约15秒)的趴、靠、托腮、翘二郎腿等不规范动作

C.吃东西、接打与工作无关的电话

D.厅内不允许在跑动和鞋跟拖地的不规范动作

E.厅内营业员不允许出现单指示意等不规范动作

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第3题
关于服务顾问向客户解释维修保养的项目和价格,以下哪种做法符合售后服务标准流程的要求()

A.先说明项目,再说明价格

B.先说明价格,再说明项目

C.客户结算时,再汇总说明价格

D.没有固定的顺序

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第4题
《员工行为规范》全体员工都应以“用心做事”核心价值观为标准,以公司训导为准则,在职场中举止大方得体,并符合常规习惯与礼仪,自觉遵守本规范各条目()
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第5题
下列符合员工日常行为规范的是()

A.携带未喝完的饮品放置在工位桌面上

B.打包午餐在工位上用餐

C.下雨时使用过的湿雨具放置在工位地下

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第6题
以下哪种符合废弃物处理监督员标准()

A.经过废弃物处理监督人员认证考试的员工及领导

B.在公司随便找个员工都可以进行监督

C.在公司随便找个领导就可以进行监督

D.废弃物管理员的领导可以进行监督

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第7题
以下哪种情况符合录用流程()

A.员工未到人事部面试,直接去车间试工

B.未经主任/经理签字,通知员工来上班

C.面试合格后,线长在员工应聘登记表上写明车间、线别、岗位、熟练与否等事项

D.未参加保险,员工直接来厂里上班

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第8题
以下符合网络行为规范的是________。A.未经许可而使用别人的计算机资源B.破译别人的密码C.给别人

以下符合网络行为规范的是________。

A.未经许可而使用别人的计算机资源

B.破译别人的密码

C.给别人发大量的垃圾邮件

D.在网上发布可能存在功能缺陷的I/O驱动程序

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第9题
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,下列有关做法中正确的是()。

A.教育员工正确使用劳动防护用品

B.免费向员工提供国家规定的劳动防护用品

C.发放现金要求员工到指定商店购买劳动防护用品

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第10题
以下哪项不属于员工行为规范()

A.注重细节

B.爱岗敬业

C.埋头苦干

D.品质卓越

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第11题
以下哪项不属于管理者行为规范()

A.关心员工、率先垂范

B.吃苦在前、享受在后

C.营私舞弊、谋取私利

D.先人后己、顾全大局

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