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[多选题]
员工异常行为排查工作目标为“（）、（）、（）各类风险隐患”。
A.提前识别
B.提前介入
C.提前处置
D.提前查询
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A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案，并按季度报告培训实施情况
B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案，并按月报告培训实施情况
C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作，成立员工异常行为排查工作小组，做好异常行为员工名单静态管理;
D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督
A.异常报表
B.报表监测
C.报表统计
D.我的履职
A.严格落实工作纪律管理要求，树立良好工作作风
B.加强员工行为正向激励，对于合规操作、尽职履责的员工给予奖励，激发员工积极性、创造性
C.组织员工正常行为排查，及时发现和查处异常行为，发现异常行为后，及时纠正及处置
D.组织员工开展行为规范的学习和培训工作，开展合规教育、警示教育，培养员工良好职业操守、合规操作习惯，传播合规文化
A.参与民间借贷
B.非法集资
C.充当资金掮客
D.涉黄、涉赌、涉毒
E.过度消费及负债、频繁请假
