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[主观题]

野蛮操作界定标准说法正确的是()

A.Ø 小件(文件封、防水袋类)分拣操作脱手距离不能超过80CM,超出此标准则视为扔抛快件B.每次扣行政分3分,累计3次解除劳动合同C.Ø 大家电操作:包括电视机、冰箱、油烟机、洗衣机、空调,要求包括:①不允许上皮带机;②搬运时不允许拖拽快件;③装车/囤货码放时,电视机必须按包装上箭头指示方向竖起来摆放快件,不得倒立、平放,不得超过包装要求标示堆叠层数D.每次扣行政分1分,累计3次解除劳动合同
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第1题
在仓储考核中,不符合操作规范的有()
A.野蛮抛摔、暴力踩踏、使用机械设备野蛮推挤产品,造成产品损坏(野蛮抛摔指产品从高于30公分处落地、单边/单角超20公分落地;暴力踩踏指在产品上跳跃或蹬踏产品等)B.装卸人员在地面或车厢内使用拖拽推纸箱方式搬运产品C.装卸时,未及时将非正品挑出单独摆放,仍然与正品码放D.装卸货物时抛掷地台板,存在不按收发货标准执行,私自加严/放松收发货标准
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第2题
公司开会研究决定,研发部必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的新产品,对于这一决定,你的看法是()

A.时间不明确,在实行中缺乏操作标准

B.市场份额较高,描述不清,要有详细数字,给予量化

C.关键市场提法不具体,范围难以界定

D.应综合考虑上述意见

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第3题
根据《操作不规范奖罚制度V1.2》对野蛮操作处罚标准为:内部监控:200元/起,客户投诉:200元/起,媒体曝光、政府查处:5000元/起()
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第4题
相对于市场风险,声誉风险而言,对于操作风险缺乏统一的界定和标准。()
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第5题
车厢内底层已码放快件,装车时快件脱手距离超过30公分,属于野蛮操作。违规抛扔操作是指未遵循公司作业标准,在卸车、分拣、搬运、装卸、码货等操作环节中粗暴对待快件,造成或可能造成快件损坏、变形等后果行为()
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第6题
依次填入下面横线处的词语,恰当的一组是()人们所肯定和赞赏的血性,应当属于性格评价和审美取向的范畴。血性是个本身就具有张力和亢奋的色彩。因此在理解和使用上应该有所,否则就会混淆粗犷与、豪壮与莽撞、文明与野蛮、人性与兽性

A.古老 限制 粗野

B.原始 界定 粗野

C.古老 界定 粗放

D.原始 限制 粗放

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第7题
关于理瓶商、经销商/二级瓶商、终端、拾荒匠对回收瓶的运输要求,下列说法错误的是()

A.装卸和运输过程中轻拿轻放

B.装车数量必须达到10000支

C.禁止野蛮操作

D.禁止使用运输农药、油品等有异味或污染物的车辆装载

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第8题
野蛮操作的正确定义,抛扔货易碎物大于10CM,普通货物大于30CM()
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第9题
下列关于小微企业与小型微利企业的说法正确的有()
A.中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。小微企业是针对大型、中型企业而言的,需参照划型标准的具体文件进行界定B.小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业C.小微企业中的微型企业只要满足所列指标中的一项即可D.小型微利企业只要满足所列指标中的一项即可E.小微企业是中小企业划型标准中的小型和微型企业
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第10题
破损件正确的处理流程是()

A.666666称重判断、上传系统

B.系统留言及退件处理

C.严格按规范包装、站点包装培训

D.严禁野蛮操作、按照装车规范操作

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第11题
督导检查时,发现有员工野蛮操作,未按正确流程操作的属于()

A.严重项

B.轻微项

C.一般项

D.提醒

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