题目内容
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[单选题]
以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）
A.个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系
B.家庭与聘用保姆之间的关系
C.国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
D.国有企业与其职工之间的关系
答案
B、家庭与聘用保姆之间的关系
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A.个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系
B.家庭与聘用保姆之间的关系
C.国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
D.国有企业与其职工之间的关系
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B、家庭与聘用保姆之间的关系
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A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
A.我国境内的企业个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B.国家机关事业组织社会团体中的工勤人员
C.现役军人
D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.个体老板与其雇主之间的关系
C.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
E.国家机关与其工作人员之间的关系
A.国家机关与其工作人员的劳动关系
B.工会与其工作人员的劳动关系
C.企业职工夜校与其教师的劳动关系
D.学校与其教师的劳动关系
A.劳动关系适用劳动法，劳务关系适用民法
B.劳动关系和劳务关系一般都比较稳定、具有连续性
C.甲企业某技术人员在业余时间在乙企业兼职，属劳务关系
D.某工厂锅炉损坏，聘请修理工修理，属劳动关系范畴
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（)。
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
A.国家机关中的非合同劳动关系
B.事业单位、社会团体中的非合同劳动关系
C.农村集体经济组织的劳动关系
D.现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系
《中华人民共和国劳动法》立法的目的是（）。
A.保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步
B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
