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更多“外部应聘人员录用提交公司领导进行签批流程即：用人部门负责人→…”相关的问题
第2题
宽带小区资源入网变更流程小区覆盖地址资源增加时，市公司相关部门负责人员的职责有（)。
A.负责收集宽带小区地址补盲建设需求，提交呈批件
B.负责对补盲需求进行审核
C.提交公司领导审批
D.负责对补盲需求进行最终审批
第3题
在职员工可根据公司招聘需求，向综合部推荐合适人才应聘，被推荐人应按照《员工招聘与录用管理制度》中所述招聘流程参与面试等，被推荐人经录用且通过试用期考核并转正后，公司向推荐人发放伯乐奖。伯乐奖标准是（）
A.100元/人
B.150元/人
C.200元/人
D.300元/人
第4题
您认为所在的单位（部门）在人事招聘时存在哪些问题（）
A.招聘流程设计不合理
B.考试不能反映应聘人员的真实水平
C.从面试到发出录用通知的时间跨度太长
D.负责人事招聘的人员素养不够
E.其他
第5题
以下描述，正确的是（）
A.招待物料领用流程提交时，酒水不能与矿泉水、香烟在同一条流程中申请
B.招待物料领用根据《集团授权手册》签批，当申请金额≥3000元时，需集团财务总监审批
C.客饭申请流程提交后，不需要食堂确认实际用餐金额，按申请金额扣预算
D.客饭申请流程的招待类型只有选择外部客餐时，扣业务招待费预算
第6题
综合部及各用人部门在对应聘者进行面试时，要根据《各岗位员工能力素质标准》审核把关，对应聘者应明确以下事项（）
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位（如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等），还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制，员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的，应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项
第8题
公司外部来文，由综合部负责人根据来文内容，按公司领导分工和部门职责，提出分办意见后，送公司领导签批；对于来文单位明确指向具体部门、内容简单的公文，可直接交相关部门办理，但需报备综合部门（）
第9题
专项物资采购，如新项目采购开办物资等，需求部门、项目负责人需至少提前（），按采购计划要求提交采购申请，并按授权流程签批后，提交人力行政联系公司合作供应商送货
A.45天
B.30天
C.20天
第11题
特殊情况需要先付款后获得发票的，经办人必须在备款通知单上标注（）（），经办人所属部门领导签批时一并确认，再按照费用支付流程进行款项支付
A.发票无法先取得的原因
B.回收期限
C.日期
D.金额
