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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

年度绩效考核，以一年为一个周期，年中进行半年考核，年末进行年底考核。由人力资源部组织，各部门实施（）

答案

是

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第1题

重大信息披露应至少以（）为一个披露周期，优先通过年报、社会责任报告等方式进行

A.一个月

B.一季度

C.半年

D.一年

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第2题

年度绩效考核一年进行（）次。《绩效考核管理规定》

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第3题

周期：正式辅导周期为一年两次，分为半年度绩效辅导和年度绩效辅导，并结合绩效面谈工作进行（）

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第4题

团籍注册以团支部为单位进行，团支部一般应在每年1月份，为团员办理年度团籍注册手续。学校团组织一般应在秋季开学后的一个月内完成团员注册工作。超过规定注册时间一年未注册的团员证，即为失效。（)

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第5题

营业员级年度绩效考核得分为该员工在一个年度盘点周期（自然年，即1-12月）内，业绩得分的（）

A.总和

B.平均分

C.最后一个月业绩得分

D.半年平均分

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第6题

正式辅导周期为一年两次（工勤类人员一年一次），分为半年度绩效辅导和年度绩效辅导，并结合绩效面谈工作进行（）

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第7题

员工绩效考核周期为（）

A.年度

B.季度

C.半年度

D.月度

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第8题

管理人员绩效考核周期为年度和季度。（)

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第9题

以下关于绩效考核周期表述正确的是（）

A.员工绩效考核为月度、季度和年度

B.员工绩效考核为季度、年度

C.员工绩效考核周期季度考核周期为当季度首月1日至季度末月最后一天

D.员工绩效考核周期年度考核周期为当年1月1日至当年春节

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第10题

目前公司执行的绩效考核周期为（）

A.年度和季度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.月度考核

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第11题

绩效考核周期为季度考核和年度考核，全年共四次绩效评估和年终评估（）

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