题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
一个完整的采购培训计划应包含（）四个步骤
A.实施培训
B.需求评估
C.建立培训目标
D.选择培训方法
E.效果评价
答案
ABCE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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（请给出正确答案）
答案
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A.实施培训
B.需求评估
C.建立培训目标
D.选择培训方法
E.效果评价
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ABCE
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Audience).行为内容(Behavior).行为条件(Conditon)、行为标准Degree)四个要素,简称为()。
A.ABCD四要素法
B.MWCE法
C.PDCA法
D.GROW法
A.审计系统技术规范的技术要求
B.执行过程分析，识别问题并计划实施预防措施
C.制作一份核对单，核实已执行一系列所需的步骤
D.检查团队在项目过程中是否使用最佳实践
一个完整的绩效管理循环应该包括制定绩效计划、绩效沟通与辅导、()、绩效诊断与提高四个方面，形成绩效管理PDCA循环。
A.各班组负责人负责编写现场执行清单的培训计划
B.每月各班负责人需组织现场执行清单的培训工作，并提交培训记录
C.新进员工在考机动主操手前需提交现场执行清单的完整培训记录及考试结果
D.月度培训资料
A.确定关键成功领域
B.确定关键绩效要素
C.确定关键绩效指标
D.构建组织关键绩效指标库
E.确定部门KPI和PI
