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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《员工行为奖惩条例》下列属于一级违规的选项有()

A.违反公司正向价值观,损害公司利益

B.商业贿赂

C.占用、挪用、故意毁损公司财产

D.态度不端

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ABC

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第1题
下列说法正确的是()

A.蜂鸟总部负责根据此制度判定网格分配、招标、退出等需求,并下发相关通知给代理商,满足一定条件时,线下工作人员可强制要求代理商进入或退出网格

B.蜂鸟总部有权根据运营规划指定代理商入驻网格运营

C.蜂鸟总部(配送监察组)负责监督本制度的执行情况,对违规操作的员工根据《饿了么员工行为奖惩条例》进行处罚

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第2题
下列选项符合《员工行为奖惩条例》中的奖励制度的有()

A.实名制举报内部员工违纪行为并经查属实

B.迟到旷工

C.救护公司财产及人员脱离危险并挽回较大以上损失

D.工作消极懈怠

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第3题
根据《员工违规行为处理规定》第八十四条表述,代客户买卖基金、贵金属、外汇、理财产品等金融产品和代客户操作电子银行都属于违规代客行为()
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第4题
下列属于渠道服务红线一级管控行为的是1、“不诚信经营”行为2、“三强”行为3、未按公司收费标准,欺诈、挪用、违规收取客户费用4、私自篡改系统数据,损害客户利益()

A.1.2.3.4

B.1.2.3

C.2.3.4

D.1.3

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第5题
下列属于渠道服务红线一级管控行为的是1、“不诚信经营”行为2、“三强”行为3、未按公司收费标准,欺诈、挪用、违规收取客户费用4、私自篡改系统数据,损害客户利益5、被工信部、集团、通管局检查到的实名制违规和弱密码安全漏洞()

A.1.2.3.4.5

B.2.3.4.5

C.1.3.4.5

D.1.2.3

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第6题
月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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第7题
下列属于我行员工行为负面清单规定的是()

A.不得违规查询单位或个人征信信息

B.不得虚增存款、贷款或其他业务

C.不得与中介合作办理业务收取好处

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第8题
员工奖惩条例的重要性与意义()

A.企业存在的体制基础

B.企业有序化运行的体制框架

C.企业经营活动的体制保证

D.员工的行为规范

E.员工的行为准则

F.员工的行为约束

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第9题
未按规定办理转专业的行为属于()

A.特级违规

B.一级违规

C.二级违规

D.三级违规

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第10题
下列属于违章指挥的行为是()

A.带手机进入生产区域

B.指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业

C.未履行变更程序,指挥员工擅自变更工艺和操作程序

D.发现员工违规作业时不及时制止、纠正

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