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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）

A.劳动时间

B.事假

C.年休假

D.病假

答案

A、劳动时间

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第1题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受98天产假（）

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第2题

依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工怀孕5个月流产，享受产假（）。

A.90天

B.98天

C.15天

D.42天

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第3题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退（）

A.减少晋升机会

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.与其解除劳动或者聘用合同

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第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班

劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照标准范围，处以多少罚款。

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第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

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第6题

《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入出勤时间（）

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第7题

根据《女职工劳动保护特别规定》用人单位违反本规定，安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的，按照受侵害女职工每人（）的标准，处以罚款

A.1000元以上5000元以下

B.1000元以上2000元以下

C.2000元以上5000元以下

D.2000元以上3000元以下

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第8题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假()天。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第9题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假（）

A.7

B.10

C.15

D.30

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第10题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产检（）天

A.7.0

B.10.0

C.15.0

D.30

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第11题

依据《女职工劳动保护特别规定》，在劳动场所，()应当预防和制止对女职工的性骚扰。

A.职工代表

B.工会组织

C.用人单位

D.青年组织

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