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第1题
关于带薪年休假相关规定正确的有（）
A.员工本企业工龄已满1年不满10年的，从满一年后次年开始
B.每年享受带薪休假5天；员工本企业工龄满10年的，从次年开始
C.年休假应根据工作需要安排，在1个年度内可以一次性使用，也可以分期使用，一般不跨年度安排
D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期
E.按照本办法规定安排员工休假，但由于本人原因不愿休假的，按自动放弃对待，当年不再安排休假，下一年不再补休
第4题
华天实行带薪年假制度，员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满1年不满10年的，年休假（)天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
A.5天
B.4天
C.3天
D.2天
第5题
员工在本公司职工累计工作已满1年不满10年的，年休假 天；已满10年不满20年的，年休假 天；已满20年的，年休假 天（）
A.5、7、10
B.5、10、15
C.7、10、15
D.7、10、14
第6题
员工休假前12个月内有下列情况之一者，不享受年休假（）
A.工龄满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上者
B.工龄满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上者
C.工龄满20年以上的职工，请病假累计4个月以上者
D.参加各类学习、培训，脱产时间半年以上的
第8题
根据工作人员工作年限，年休假假期分别为（）
A.累计工作满1年不满10年的，年休假5天
B.已满10年不满20年的，年休假10天
C.已满5年不满10年的，年休假10天
D.已满20年的，年休假15天
第9题
下列关于职工带薪年休假说法，哪个说法不符合相关法律规定？（)
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
C.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天
D.职工累计工作已满20年的，年休假15天
第10题
哪种情形下不再享受年假？（)
A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的
第11题
员工有以下情形的，依法规不享受当年的年休假（）
A.享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年及以上的员工，请病假累计4个月以上的
