题目内容
（请给出正确答案）
A.员工本企业工龄已满1年不满10年的，从满一年后次年开始
B.每年享受带薪休假5天；员工本企业工龄满10年的，从次年开始
C.年休假应根据工作需要安排，在1个年度内可以一次性使用，也可以分期使用，一般不跨年度安排
D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期
E.按照本办法规定安排员工休假，但由于本人原因不愿休假的，按自动放弃对待，当年不再安排休假，下一年不再补休
答案
E、按照本办法规定安排员工休假，但由于本人原因不愿休假的，按自动放弃对待，当年不再安排休假，下一年不再补休
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于带薪年休假相关规定正确的有（）”相关的问题
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
B.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期
C.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天
D.职工累计工作已满20年的，年休假15天
A.海员在船工作最长工作时间每7天不得超过77小时；
B.海员在船最短休息时间为任何7天不少于77小时；
C.海员带薪年休假标准为每个月2天；
D.各国家制订海员在船工作最长工作时间可以长于劳工公约的要求。
A.国家实行最低工资保障制度
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C.夜班津贴应计算在最低工资内
D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付
A.工龄＜1年，3天
B.1年≤工龄＜10年,5天
C.10年≤工龄＜20年，10天
D.工龄≥20年，15天
