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更多“战略管理可以使企业优化组织结构，改进决策方法，但不能提高决策…”相关的问题
第1题
矩阵结构制的组织结构形式，其组织管理的特点是（)。
A.集中决策与关键职权，分散经营与独立核算
B.战略联盟，松散管理，利润中心
C.对组织的上层与基层之间的职能部门进行分解与弱化，决策权分散到工作团队
D.员工接受双重领导，具有双重责任，项目经理没有完全的职权
第2题
下列关于绩效管理描述不正确的是（)。
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构，提升整体业绩
C.员工通过绩效考核，能正确地认识自己的优缺点，及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境，不利于企业的发展
第3题
以下关于迈克尔·波特的论述正确的有（)。
A.迈克尔·波特战略管理理论来源于产业组织理论
B.迈克尔·波特的代表作有《竞争战略》《竞争优势》《竞争结构》
C.迈克尔·波特的五力模型中不包括政府力量
D.迈克尔·波特的价值链分析的缺点是面面俱到，没有轻重缓急
E.迈克尔·波特强调战略要从企业的内部入手，主张依据企业能力选择行业
第5题
关于期货市场基本功能，以下表述错误的是（）
A.期货交易可以使风险在不同偏好的投资者之间转移和再分配
B.期货交易有助于优化金融市场风险结构，提高金融体系抵御风险的能力
C.期货价格能真实反映供求状况，并为现货市场提供参考
D.套期保值增加了期货市场的流动性，使其具有经济功能
第6题
客户经理从专业角度，运用各种金融技术和金融产品，帮助企业识别、规避和化解这些风险，以使客户风险最小化，属于银行管理顾问的（)金融服务。
A.计划资金和财务管理顾问
B.风险管理顾问
C.战略咨询
D.投资咨询
第9题
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的（）。
A.开发目的
B.管理目的
C.战略目的
D.沟通目的
第10题
根据《环境管理体系要求及使用指南》，环境管理体系的结构系统由（)组成。
A.计划-实施-检查-处置
B.策划-支持和运行-绩效评价-改进
C.方针-策划-实施与运行-检查和纠正-管理评审
D.筹划-决策-执行-检查
