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[判断题]

未成年工是指年满16周岁而未满18周岁的劳动者。()

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第1题
未成年工是指()的劳动者。

A.16岁

B.18岁

C.年满16周岁未满18周岁

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第2题
未成年工:是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义,可判定()A.所有年满18岁的人都是劳动者B.

未成年工:是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义,可判定()

A.所有年满18岁的人都是劳动者

B.所有年纪未满18岁的人都是未成年工

C.16~18周岁的人都是未成年工

D.有些16~18周岁的人可能成为未成年工

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第3题
未成年工是指年满16周岁未满18周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。()
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第4题
未成年工是指()的劳动者。A.年满14周岁未满22周岁B.年满15周岁未满19周岁C.年满16周岁未满18周

未成年工是指()的劳动者。

A.年满14周岁未满22周岁

B.年满15周岁未满19周岁

C.年满16周岁未满18周岁

D.年满15周岁未满22周岁

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第5题
对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。A.指年满16周岁,未满18周岁的劳

对()未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。

A.指年满16周岁,未满18周岁的劳动者;

B.指年满18周岁,未满20周岁的劳动者

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第6题
未成年工是指。()

A.21岁

B.满16周岁,未满18周岁的劳动者

C.26岁

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第7题
未成年工是指满()未满18周岁劳动者。

A.15

B.16

C.17

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第8题
未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。()
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第9题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

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第10题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13   

B.15   

C.16   

D.18   

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第11题
对于年满十六周岁,未满十八周岁的未成年工,人力行政部可以安排从事接触职业病危害的作业()
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