当遇到同事要上台做演讲,可是他很紧张,你如何与他进行谈话()
A.不用紧张,我之前做过,很简单的
B.真的吗,还有多久
C.感觉你因为要报告了很紧张,你还好吗
C、感觉你因为要报告了很紧张,你还好吗
A.不用紧张,我之前做过,很简单的
B.真的吗,还有多久
C.感觉你因为要报告了很紧张,你还好吗
C、感觉你因为要报告了很紧张,你还好吗
你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一次对新员工的欢迎大会,参加大会的除了刚分配来的员工,还有不同工龄层次的老员工,以及公司的主要领导。很荣幸,公司安排你在这次大会上代表全部新来员工做个演讲。你也认识到,这是一次只能成功,不能失败,而且对你的发展有可能是一个机遇的重要演讲,可你从来没有在这样大的场合中演讲过,你想到这些就感到很紧张。 请回答以下问题: (1)你准备演讲的目的和主题是什么? (2)你将采取什么策略,来最大程度地保证这次演讲的成功?
A.喝上一杯,仅一杯,以稍稍抓紧一下
B.喝一杯可乐,使自己坚持警醒
C.通知大家你很紧张
D.通知自己〝已充沛预备,十分自信〞
A.试衣时报数给顾客,让顾客知道你很清楚试衣数量
B.暂时离开试衣间要跟旁边的同事做交接,让她帮忙照看一下
C.顾客试完的衣服要及时归位
D.要时刻礼貌的跟顾客打招呼,无论顾客是不是你的
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
A.看你胖成什么样了,再不锻炼,游泳都不用带救生圈了
B.小刘,你现在不锻炼以后后悔都来不及,中考时体育成绩是要计入总分的
C.小刘,你自己不锻炼无所谓,可是运动会千万别拖咱班的后腿
D.小刘,学习成绩很重要,但健康更重要,在体育运动中我们还可以获到很多书本上学到不东西呢
A.冯宁想到过去的工作好像也没什么大作为,也没有亲身参与过这类工作
B.同冯宁要好的同事沈丘鼓励她:“既然老板都把这个这么重要任务交给你,就说明他很认可你的工作能力。况且我知道你平时也很努力,所以不用担心的,你一定可以的,相信我!”
C.老板之前都是把这种重要晚会的工作交给很有经验的经理处理
D.冯宁想到把晚会搞砸后老板的怒火和同事们的嘲笑就很沮丧
A.回馈倾向
B.自视过高倾向
C.喜欢/热爱倾向
D.奖励和惩罚超级反应倾向