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[判断题]

38离职员工重新入职后,其“五险二金”缴费基数均按原标准执行()

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第1题
57单位人员薪酬标准依据当年薪酬调整文件执行,其中二、三级管理人员薪酬及五险二金缴纳由南昌公交运输集团统一代发代缴,成本由各单位自行承担;条件暂不具备由南昌公交运输集团统一代发代缴的单位,经南昌公交运输同意后按相关规定执行()
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第2题
员工主动离职,离职后可以领取失业金。()
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第3题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第4题
个人所得税税率表某纳税人2010年5月工薪收入为7800元,当月需从工资里扣“五险一金”800元,计算

个人所得税税率表

某纳税人2010年5月工薪收入为7800元,当月需从工资里扣“五险一金”800元,计算其当月应纳个人所得税额。

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第5题
由自有人员离职后再承包经营网格,在承包期结束后不可重新入职。()
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第6题
劳动者从用人单位离职,用人单位为其办理档案转移手续的法定期限是()。

A.高职后10日内

B.离职后15日内

C.离职后30日内

D.高职后45日内

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第7题
新员工入职后()个工作日内,人事专员负责建立该员工的个人档案。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第8题
客户联系,分配离职成员的资产功能,下面说法错误的是()。

A.管理员不支持删除离职成员的客户

B.成员离职后,管理员分配了离职员工的客户,如客户不操作“暂不加”就会在分配后的24小时后自动成为好友

C.分配离职成员的客户限制时间是7天,如果超过限制时间未分配则无法分配离职成员的客户

D.应用负责人仅支持分配在被设置应用负责人后离职成员的资产,在被分配前离职的成员的资产应用负责人暂不支持分配

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第9题
为防止相应的法律风险,用人单位在招聘的过程中安排拟聘用的员工在什么时候体检比较妥当?()

A.发出录用通知前或员工入职前

B.录入通知书发放后

C.员工入职后

D.员工投递简历时

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第10题
五险一金属于安财小白理财训练营的课程内容。()
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