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[单选题]
劳动者从用人单位离职，用人单位为其办理档案转移手续的法定期限是（)。
A.高职后10日内
B.离职后15日内
C.离职后30日内
D.高职后45日内
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安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付给劳动者加班加点的工资报酬，其标准为工资的200%。（）
A．正确
B．错误
A.提前告知劳动者是用人单位的必经程序
B.如果用人单位为提前告知劳动者，就解除劳动合同，其行为违法
C.劳动者有过错行为也可以适用预告解除劳动合同
D.用人单位需要支付经济补偿金
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定()。
A.时间
B.报酬
C.服务期
D.工种
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
劳动者患病或者非因工负伤，()期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以()劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
A.合同终止
B.合同续签
C.病假缓签
D.医疗解除
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工商社会保险，其医疗和生活保障由()承担？
A 个人
B 用人单位
C 个人和用人单
