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[判断题]

用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,可以不和劳动者订立劳动合同,按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。()

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第1题
用人单位的停薪留职人员,在外从事临时性有酬工作,他们与提供工作的用人单位建立劳动关系。()

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第2题
劳动者与用人单位只能通过合同方式建立劳动关系。()

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第3题
用人单位与劳动者建立劳动关系时,可以扣押劳动者的身份证或其他证件作为担保。()

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第4题
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同。

A.口头

B.书面

C.非合作

D.合作

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第5题
劳动关系开始建立的时间是()。

A.用人单位与劳动者协商一致之日

B.用人单位与劳动者签订书面协议之日

C.用人单位开始用工之日

D.用人单位向劳动者支付工资之日

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第6题
用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但已建立劳动关系的,应当自开始用工之日起1个月内与劳动
者订立书面劳动合同。()

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第7题
下列关于劳动关系立法的作用,说法正确的是()。

A.在劳动者和用人单位之间建立强制、不平等的劳动关系

B.保护当事人的合法权益

C.解决劳动争议

D.确定基本的劳动标准

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第8题
:劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系____,明确双方权利和义务的协议。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.成立

B. 建立

C. 确立

D.确定

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第9题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.劳动部门批准通过之日

D.劳动者领取工资之日

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第10题
劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益()

A.调整劳动关系

B.促进经济发展和社会进步

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制

D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协度 商

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第11题
以下关于劳动合同的表述正确的是()。

A.建立劳动关系,订立口头劳动合同即可

B.用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期

C.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项

D.只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同

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