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更多“企业员工福利是企业为员工提供的包括直接的工薪收入在内的各种给…”相关的问题
第1题
员工福利保障计划的正确描述为()
A.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
B.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
C.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
D.保险业所要发展的的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
第4题
企业在国家法定的基本福利之外，自主建立提供的，为满足员工的生活和工作需要，在工资收入之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目，包括货币津贴、实物和服务等形式是（)
A.地区福利
B.部门福利
C.国家福利
D.企业福利
第7题
在员工福利的设置上，有很多企业的相关经营者和决策者是依照个人的主观偏好、按照自己认为的能激励员工的项目想当然的设置，这种做法违背了员工福利渐进式规划方法的（）。
A.员工需求优先原则
B.把握员工福利需求的共性和个性原则
C.合法性原则
D.激励性原则
