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[判断题]

只要是参与了加分项活动,无论是表现突出还是表现一般的员工加分值都是一样的()

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第1题
门店互评的定位正确的是()

A.贝壳分,门店人均贝壳分属于加分项

B.业绩得分,人均应收业绩属于加分项

C.作业表现,佣金打折率,房源价差率,有商机房源去化率,带看转化率,都属于加分项

D.门店互评,不共赢门店,门店互评参与率不足,都属于扣分项

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第2题
如何开好班组安全活动()

A.班组长提前做好前期准备。每次选择一项内容或一个主题,多选 用身边的事例

B.对开展两抓两查情况进行总结回顾

C.引导班组成员积 极发言讨论

D.利用好安全卫士对表现突出的员工加分

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第3题
部门每季度统计各班组上交的FOD数量进行激励措施()

A.以FOD危害程度的方式,统计结果,评选出前三名进行相应奖励

B.各班组所获积分作为每季度优秀班组评选项目:《班组安全管理活动》的加分项

C.表现优异者发放积分奖励

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第4题
2021巡检体系安全加分项说法正确的有()。

A.项目联动当地建设行政主管部门举行市级观摩活动加1分

B.市级安全文明工地自公示起一直加分,每次检查加0.5分

C.塔吊吊钩可视化、塔吊预警螺、消防水永临结合,每项加0.2分

D.亲人寄语、安全小分队、志愿安全官每项加0.1分

E.项目联动当地建设行政主管部门举行观摩活动,半年内只加一次

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第5题
旁中央突出型颈椎间盘突出症除有侧方突出型颈椎间盘突出症的症状、体征外,还可有不用程度的单侧脊髓受压症状,表现为患侧下肢无力、活动不便、采棉花感等。()
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第6题
英雄包评定维度是()

A.QSC

B.品牌形象维护、给品牌形象加分

C.效率、状态及活力

D.支撑服务人员在门店服务表现突出的

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第7题
对实习期间表现突出的学生,学校给予适当奖励。奖励形式包括()()()等

A.授予荣誉称号

B.奖励横幅

C.颁发奖金

D.实习成绩加分

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第8题
对期初未列入计划,但被考核人表现突出,给公司或部门带较大荣誉或成绩,或计划内工作完成特别优异或额外工作表现突出,考核人可适当给予加分,但最多不超过()分

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题
闭环带看后,经纪人评价和客户评价无所谓多少分,只要是评价就加分()
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第10题
绿色建筑评价指标体系每类指标均包括()和();评价指标体系还统一设置()。

A.控制项

B.优选项

C.加分项

D.评分项

E.必选项

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第11题
下列对此诗后两句分析有误的一项是()

A.抒发了诗人登塔的感受,表达了诗人站得高才能望得远的感悟

B.这两句表面看是写自然现象,实际暗指社会现象。 浮云还可以具体指那些阻碍改革的保守势力

C.使用典故,既表现了诗人的忧虑,也表现一个改革家拨云见日的思想境界和豪迈气概

D.诗句的自然的顺序应该是因为身在最高,所以不畏浮云,这是倒装句式,这样写起突出强调的作用,表现了诗人为实现政治抱负坚定不移、无所畏惧的决心

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