更多“人力资源管理过程主要涉及以下几个方面A、员工的识别和选聘B、…”相关的问题
第1题
人力资源管理一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面（)。
A.人员招聘(供给)规划、培训开发规划
B.人力资源管理政策的调整规划、投资预算
C.人员配置规划、人员需求规划
D.总规划、职位(务)编制规划
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第2题
人们可以从以下几个方面防范绩效信息失真（)
A.考核标准表述应当通俗准确
B.指标计算公式、统计方法和统计口径明确
C.绩效信息收集规范
D.全员人力资源管理与目标管理
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第3题
效益是采用云计算服务的最主要动因，云计算服务的效益主要包含以下几个方面（)
A.建设成本
B.运维成本
C.人力成本
D.性能和质量
E.安全性(创新性)
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第4题
一般认为，人力资源管理经历了以下几个发展阶段（）
A.人事管理阶段
B.人员管理阶段
C.人力资源管理阶段
D.战略性人力资源管理阶段
E.战术性人力资源管理阶段
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第5题
从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了()。
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第6题
项目施工过程是一个复杂的运作过程，涉及面广，影响因素很多，任何一个方面出现问题，都可能对项目的施工进度产生影响，以下()选项系施工条件对项目施工进度产生影响的因素。
A.业主要求设计变更
B.严重自然灾害
C.人力、机械设备调配不当
D.施工单位未能领会设计意图和施工技术要求
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第7题
企业主要应从以下几个方面进行战略评价：战略涉及的风险程度是否可以接受;战略实施的时间和进度是否恰当。（)
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第8题
物料主文件包含以下信息中的（)。
A.技术资料方面信息
B.计划管理方面信息
C.人力资源管理方面的信息
D.质量管理方面信息
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第9题
（）以政府公务员作为主要管理对象，涉及一系列管理法规、制度、政策和措施，是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。
A.人事管理
B.人事行政
C.人力资源管理
D.人事资源管理
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第10题
对管理信息系统进行综合，我们可以了解到，管理信息系统是由多个功能子系统组成的，这些功能子系统又可以分为业务处理、运行控制、管理控制和()几个主要的信息处理部分。
A.财务管理
B.信息管理
C.人力资源管理
D.战略管理
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第11题
我国管理心理学的研究热点和发展前景主要集中在（)方面。
A.社会经济转型中的组织变革与发展
B.人力资源管理的基础理论与管理对策
C.组织文化与学习模式
D.经济心理与国家金融安全
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