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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

哪些属于外部聘请讲师的优点()

A.易于管理

B.可带来许多全新的理念

C.对学员有较大的吸引力,获得良好的培训效果

D.可提高培训档次,引起企业各方面的重视

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BCD

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第1题
以下哪些是公司内部讲师的职责()

A.培训课程开发

B.提供完整的课件资料

C.课程的授课工作

D.学习外部培训课程并内部转授

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第2题
主持人可以由以下哪些人员担任()?

A.人力资源管理方面的主管人员

B.企业聘请的外部专家

C.企业聘请的咨询公司

D.高校老师

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第3题
培训工作中,必不可少的环节是()

A.培训签到

B.聘请讲师

C.杨总讲话

D.发放奖品

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第4题
根据中国石化境外投资财务管理办法的规定,下列关于投资规模较大或者对企业发展战略具有重要意义的境外投资出具财务可行性研究报告的阐述,属于正确的有()。

A.内部报告可由投资主体或聘请集团公司内部具有相关能力的机构出具

B.内部报告、外部报告均应聘请具有相关能力的外部中介机构出具

C.外部报告应聘请具有相关能力的外部中介机构出具

D.外部报告可由投资主体或聘请集团公司内部具有相关能力的机构出具

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第5题
报纸广告的优点有哪些()

A.易于保存

B.覆盖面广

C.具有权威性

D.费用由版面大小决定

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第6题
保险公司不愿意投入资源进行营销员培训,而是高薪聘请其他公司经过良好训练的营销员,这种“挖角”现象属于()。

A.信息不对称

B.垄断或不完全竞争

C.外部效应

D.公共产品供给不足

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第7题
下列属于星形的优点是()

A.易于圹展

B.电缆长度短

C.不需接线盒

D.简单的访问协议

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第8题
解放前,被国民政府聘请为中央大学、北京大学、清华大学、武汉大学、中山大学等国立五大学讲师的青海文化名人是()

A.朱海山

B.杨志夫

C.喜饶嘉措

D.郭世清

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第9题
下列属于瑟斯顿量表的优点的是()。

A.题目编制简单

B.得分符合统计学原理

C.易于计分

D.题目易于反应

E.题目符合实际生活

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第10题
专家讲课费是被监管机构检查的高危费用,在讲者聘请管理中,以下哪些办法可供我们借鉴()

A.设定讲者的资质核查与级别判定

B.根据不同级别,设定不同费用标准

C.自主聘请行业专家授课,并通过第三方支付讲者费用

D.对每名外部讲者每年服务次数上限进行规定

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第11题
以下哪些是通过问卷调查进行培训需求分析的优点()

A.费用低廉

B.可从大量人员处收集数据

C.不受工作地点的影响

D.易于对数据进行归纳总结

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