每个组织都必须根据自身的特点来确定适当的管理幅度和相应的管理层次。影响这两者关系的，除工作能力、工作条件及工作环境外，在工作内容和性质方面，还需考虑（）要素组合的内容。

A.主管所处管理层次，下属工作相似性，计划完善程度，非管理事务多少

B.主管所处管理层次，下属工作技术复杂性，信息手段配备情况，非管理事务多少

C.助手配备情况，下属工作技术复杂性，信息手段配备情况，主管所处管理层次

D.助手配备情况，下属工作技术复杂性，计划完善程度，主管所处管理层次