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[多选题]
劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（）。
A.终止无需当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示
B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
C.据以终止的法定事由法定解除事由以外的法律事实
D.终止的情形是法定的，解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约定
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B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
C.据以终止的法定事由法定解除事由以外的法律事实
D.终止的情形是法定的，解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约定
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A.独立劳动与非独立劳动的关糸
B.经常所得与偶然所得的关糸
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E.劳动合同关糸
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
C.因劳动者同时与他人建立劳动管理，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，解除劳动合同的
D.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
E.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同
D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同
A.劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，用人单位向其支付劳动合同解除或终止经济补偿的年限最高不超过12年
B.劳动合同解除或者终止经济补偿的支付标准由法律直接规定
C.竞业限制经济补偿的支付标准可由用人单位和劳动者自主约定
D.用人单位支付竞业限制经济补偿的年限最长不得超过1年
A.经用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动合同到期终止，用人单位不愿再续签的
C.员工觉得公司管理太严，主动提出辞职，向公司索要补偿金的
