题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
根据《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》,记过处分期限为6个月,6个月内不得晋升、不得参与各种奖励案的分配或加薪,工资降幅不得低于5%()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.采取待岗
B.离原岗位
C.限制办理业务
D.取消评先评优
A.某甲违反员工违规问责管理办法,但情节轻微,可予以免责
B.某甲违反员工违规问责管理办法,但情节轻微,可给予合规谈话,批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法,依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法,但情节恶劣,需要按照员工违规制度问责
A.某甲违反员工违规问责管理办法,给予警告及以上,记大过及以下纪律处分;或核减绩效收入,扣罚当年度奖金 0.5-1 个月
B.某甲违反员工违规问责管理办法,可给予合规谈话,批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法,依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法,但情节恶劣,需要按照员工违规制度问责
A.会计人员
B.管理人员
C.部门经理
D.事后监督