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更多“按照《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法》，基本原则为…”相关的问题
第2题
经办人在业务办理过程中存在瑕疵（指不涉及客户准入条件、担保条件等关键风险要素），该瑕疵与不良贷款生成没有直接的因果关系，且未出现违反《招商银行员工违规违纪行为处理办法》中相关违规行为的，问责处理结果为“重大责任（）
第3题
对发现的企业银行结算账户违规风险问题，将按照《辽宁省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》等相关制度进行处理。对风险较大、情节较严重、影响较恶劣的，除追究当事人责任外，还应追究相关()责任。
A.会计人员
B.管理人员
C.部门经理
D.事后监督
第4题
员员工一旦违反《禁令》第1至8条，应首先采取待岗、调离原岗位、限制办理业务等管理措施，同时，应按照《兴业银行违规问责管理办法》（兴银规〔2014〕162号）规定的流程，原则上采取（）的问责措施
A.采取待岗
B.离原岗位
C.限制办理业务
D.取消评先评优
第5题
内勤员工某甲与代理制销售人员某乙未经公司审核，在朋友圈发布“银保监会领导认证并推荐公司产品”的不实信息，被监管部门检查发现，公司因此被下发监管函并进行监管谈话，造成恶劣影响。根据该违规行为,正确的是（）
A.某甲违反员工违规问责管理办法，给予警告及以上，记大过及以下纪律处分；或核减绩效收入，扣罚当年度奖金 0.5-1 个月
B.某甲违反员工违规问责管理办法，可给予合规谈话，批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法，依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法，但情节恶劣，需要按照员工违规制度问责
第6题
内勤员工某甲与代理制销售人员某乙未经公司审核，以个人名义在外部招聘网站上发布招聘销售人员信息，其中存在对销售人员岗位的不当描述。发布第二日即被公司在日常排查中发现并要求撤下，没有招募到销售人员，未产生损失和严重后果。根据该违规行为,正确的是（）
A.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可予以免责
B.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可给予合规谈话，批评教育处理
C.某乙违反销售人员品质管理办法，依据品管办法扣减佣金及品质扣分
D.某乙违反销售人员品质管理办法，但情节恶劣，需要按照员工违规制度问责
第7题
党组织、党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有党的纪律建设抓得不严，维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，造成恶劣影响的，应当予以问责（）
第8题
《重庆银行股份有限公司成都分行离职人员合规风险排查管理办法》中规定，对于排查过程中发现的风险程度为（）的问题，可按照《重庆银行成都分行违规行为积分管理办法》进行违规积分认定，并处以对应积分分值罚款
A.轻微及一般
B.严重或重大
C.有不良后果或严重后果
D.其他需问责的问题
第10题
员工小王在与朋友聚会时，随口将我行尚未公布的年报某些数据作为了聊天话题，员工小王的行为属于全面问责违规情形中的哪一类（）
A.消费者权益保护
B.员工日常管理
C.内幕消息、信息披露和宣传管理
