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[单选题]

TFE小张在3个工作月后未维持AU职级,降至 SA职级,他将()

A.享受TFE计划

B.享受FE计划

C.基本制度考核

D.享受FE计划,12个工作月内晋升AU职级重新享受TFE计划

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C、基本制度考核

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第1题
TFE在首3个工作月内累计个人FYC≥8000元,按照()计划考核;累计个人FYC在【6000,8000)区间,按照()计划考核;累计个人FYC<6000,按照()计划考核

A.TFE,FE,FE

B.TFE,FE,基本制度

C.TFE,TFE,FE

D.TFE,基本制度,基本制度

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第2题
TFE新人最快几个月晋升经理职级()

A.3个月

B.4个月

C.6个月

D.9个月

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第3题
主管A为组经理,二季度直接培育组经理B,则A在进行职级维持考核时可享受多久B带来的培育回算()

A.没有时间限制

B.2个考核季

C.3个考核季

D.4个考核季

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第4题
忙忙碌碌又一天,酒吧的营业工作即将结束。为了早点下班回家,调酒员小张在酒吧内尚有几位顾客时
便开始清理酒吧,将客人用过的酒杯等酒具收拢,待明日上班再作清洗;将未用完的瓶酒与饮料放回柜中或存入冰箱;将各种营业表单集中、整理,待明天再填写;最后待几位客人离吧后,将空调、冰箱、制冰机、咖啡机、照明、音响等电源切断;锁好门窗,离店回家。

请分析:调酒员小张哪些事做对的?哪些事做错的?

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第5题
工程师小张在客户现场测试邮件外发预审功能,但是发现怎么测试都审计不到,下面哪项最有可能是审计不到的原因?()

A.客户的邮件客户端开启了SMTPS

B.客户的邮件服务器在公网

C.客户的邮件客户端用的是foxmail

D.客户的邮件服务器未开启POP3服务

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第6题
某旅行社的导游员小张在带领旅游者游玩古镇讲解时,由于未尽到安全提示义务,导致旅游者小赵被门槛绊倒受伤,那么小赵()。

A.只能要求旅行社承担违约责任

B.只能要求旅行社承担侵权责任

C.可以要求旅行社承担违约责任或者侵权责任

D.可以要求小张承担违约责任或者侵权责任

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第7题
以下关于职位变动调薪遵循“易岗易薪”原则描述准确的有()

A.员工晋升,当工资已经达到新职级工资带最低值,原则上工资维持不变,升级未必涨薪

B.员工晋升,当工资未达到新职级工资带最低值,原则上工资至少调整到新职级工资带最低值

C.员工降级,当工资高于新职级工资带最高值,工资调整到新职级工资带最高值或以下

D.员工降级,当工资低于新职级工资带最高值,工资可维持不变,但原则上降级必降薪

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第8题
以下关于儿童感染后闭塞性细支气管炎治疗中肾上腺皮质激素使用的说法错误的是()

A.建议晚期、纤维化发生后应用

B.甲基强的松龙冲击疗法(25~30mg/kg.d,3天/月)

C.口服强的松1~2mg/kg.d,1~3个月后逐渐减量,以最小剂量维持治疗

D.病情较重者治疗初期,静点甲强龙1~2mg/kg.d,3~5天后改为口服

E.布地奈德混悬液雾化吸入,0.5~1mg/次,每日2次

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第9题
销管小张在与租客签约期间,得知租客身份证有异常情况,为了加快签下此单,让租客提供其家属身份信息;此行为属于红线中哪一条()

A.谋取私利

B.扰乱工作秩序

C.过度承诺

D.弄虚作假

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第10题
小张在入职软通后的哪些行为不符合信息安全要求?()

A.根据工作需要向合作伙伴发送敏感文件时未遵守合作伙伴的信息安全制度

B.将需要共享的日常文件复制到公司的文件服务器中

C.将公司对外宣传的彩页文件上传至百度文库

D.将重要的数据加密后传输

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第11题
员工小陈介绍了20岁的妹妹来组上工作,之前从未接触过服装行业,请问3个月后小陈能获得()介绍费

A.1500

B.1200

C.1000

D.800

E.600

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