题目内容
（请给出正确答案）
A.未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分
B.未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分
C.未实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分
D.对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数
E.未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数
答案
ABCD
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A.安全生产责任制
B.安全教育培训制度
C.安全检查及隐患排查制度
D.生产安全事故报告处理制度
E.人员考勤情况
A.企业各个部门与人员岗位清晰，并符合安全生产管理的要求
B.企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任，应以文件形式确立
C.企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底
D.企业各个部门负责人和各岗位人员均在相应的安全生产责任上签字确认
E.企业有对安全生产责任进行考核的管理机制，考核的责任部门或责任人明确，措施能够落实
A.有严格的职业危害防治措施，并为施工现场管理人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装
B.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程
C.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他安全生产主管部门考核合格
D.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书
E.有生产安全事故应急教援预案、应急救援组织或者应急救报人员，配备必要的应急救援器材、设备
A.贯彻安全第一，预防为主的方针
B.建立健全安全生产责任制度和群防群治制度
C.必须符合有关法律、法规及规程的要求
D.必须适用于工程施工全过程的安全管理和控
E.遵循安全生产投入最小
A.企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分
B.未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分
C.安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数
D.实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分
A.要建立健全安全生产责任制和群防群治制度
B.工程部可自行制定本工程的安全治理规程
C.必需符合法律、行政法规及规程的要求
D.必需适用于工程施工全过程
E.企业可以建立统一的施工安全治理体系
