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[单选题]
员工请病假的,按实际天数扣发当月(),事假期间,按实际天数扣发当月
A.岗位工资;岗位工资
B.岗位工资;绩效工资
C.绩效工资;应发工资
D.岗位工资;应发工资
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D、岗位工资;应发工资
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A.岗位工资;岗位工资
B.岗位工资;绩效工资
C.绩效工资;应发工资
D.岗位工资;应发工资
D、岗位工资;应发工资
A.当月旷工时长0.5天,扣发当月绩效工资5%,并扣发当日基本工资
B.当月旷工时长1天,扣发当月绩效工资10%,并扣发当日基本工资
C.当月旷工时长2天,扣发当月绩效工资20%,并扣发当日基本工资
D.当月旷工时长3天,扣发当月绩效工资30%,并扣发当日基本工资
A.30分之一
B.31分之一
C.除以当月天数
D.实际开机率
A.2649.08元
B.2349.08元
C.2313.39元
D.2613.39元
A.2809.59元
B.2509.59元
C.2868.10元
D.3168.1元
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假,病假,产假,旷工等,工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告,严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工