A.员工请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的
B.累计工作满1年不满10年,年度内请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年,年度内请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上,年度内请病假累计4个月以上的
A.公司选派到驻外机构长期连续工作的驻外人员,带薪休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的
E.职工个人申请离岗脱产学习累计6个月以上的
A.员工社会工龄连续满 1 年以上,可以享受带薪年休假。累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;累计工作满 10 年的,年休假 10 天
B.连续 3 天或累计 4 天(北京链家 5 天)旷工,公司有权解除劳动合同
C.15 日准确支付工资到员工本人账户是所有人共同坚守的底线
D.薪酬核算及支付原则:薪酬数据属公司机密,任何接触薪酬数据的人员均需遵守保密原则,仅限工作范围内使用