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[多选题]
基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()。
A.把工作安排的富有意义,具有挑战性
B.满足员工自我实现的需要
C.重视人际关系
D.提倡团体奖励制度
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A.把工作安排的富有意义,具有挑战性
B.满足员工自我实现的需要
C.重视人际关系
D.提倡团体奖励制度
A.在管理中应更重视职工之间的关系及职工心理需求的满足和归属感的培养
B.在管理中强调经济刺激和严格的监督控制
C.在管理中更重视为下层创造机会,使其能发挥潜能、实现我价值
D.在管理中要因人而异,采取不同的管理方法和措施