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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

建设性冲突的特点()

A.双方都关心实现共同目标和解决现有问题

B.双方愿意了解彼此的观点,并以争论问题为中心

C.双方争论是为了寻求更好的方法解决问题

D.相互信息交流不断增加

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D、相互信息交流不断增加

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第1题
建设性冲突的不具有下列哪项特点()。

A.双方都关心实现共同目标和解决现有问题

B.对组织和小组绩效具有破坏性意义

C.双方愿意了解彼此的观点,并以争论问题为中心

D.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题

E.相互信息交流不断增加

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第2题
“双方所关心的事很重要,以致需要寻求一个整合的解决方案”适用于()冲突处理方法。

A.回避

B.妥协

C.合作

D.迎合

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第3题
成本加浮动酬金合同,对承发包双方风险都小,不能促使承包商关心降低成本和缩短工期,但是估算预期成本较难。()
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第4题
谈判是双方或多方为实现某种目标就有关条件()的过程。

A.达成协议

B.争取利益

C.避免冲突

D.不断协商

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第5题
建设性冲突会损害冲突主体利益。()

建设性冲突会损害冲突主体利益。()

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第6题
冲突的类型有()。

A.建设性冲突

B.破坏性冲突

C.过程性冲突

D.状态性冲突

E.改善性冲突

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第7题
当员工对变革有抵触情绪时应激发建设性冲突。()

当员工对变革有抵触情绪时应激发建设性冲突。()

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第8题
下列关于谈判的论述正确的是()。

A.谈判的基本手段是辩论

B.谈判产生的前提是谈判双方既相互联系又有相互冲突

C.谈判的目的是实现自身的经济利益

D.谈判双方地位平等、利益均等

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第9题
如何避免出现团队冲突()?

A.避免非建设性的冲突,即团队成员目标一致

B.学会倾听

C.不沟通

D.用别人能听懂的话去表述

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第10题
建设性冲突对小组工作绩效的作用是()。

A.造成员工心理焦虑

B.激发员工创造力

C.员工士气涣散

D.破坏组织协调

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第11题
建设性冲突是指冲突各方目标一致,实现目标的途径、手段不同而产生的冲突。建设性冲突可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来,防止事态的进一步演化。根据上述定义,下列属于建设性冲突的是:

A.两国外交代表团谈判破裂致使两国关系恶化

B.大专辩论会的某次比赛中反方辩手赢得胜利

C.某公司管理层经过激烈争论后确定了新产品营销方案

D.夫妻俩因每年给父母的赡养费数额意见不同发生争吵

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