更多“员工可以打听别人的薪酬（）”相关的问题
第1题
员工可以在办公室随意谈论任何人的薪酬、公司业务数据资料（）
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第2题
虽然公司实行薪资保密制度，但任何员工都能打听、传播、讨论自己或他人的工资情况（）
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第3题
课程中提到的抗打听能力是指（)。
A.抗打击能力
B.不被别人打听
C.好口碑经得起打听
D.让别人不议论自己
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第4题
患者单位领导打听患者病情时，可以告知其患者患有AIDS（）
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第5题
如果同事小张无意中提到人在背后说你拍领导马屁，你最有也许反映是（）。
A.要小张告诉自己是谁说
B.别人爱怎么说怎么说
C.私下打听是谁说
D.反思自己行为与否引起了别人误会
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第6题
有权单位前来营业部办案，你可以私下打听或偷瞄办案人员调查的内容并将了解到的情况泄漏给相关客户（）
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第7题
员工试用未满5个工作日的，不计算薪酬（）
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第8题
员工可互相打探其他员工的薪酬，也可将自己的薪酬情况告诉其他员工（）
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第9题
薪酬总额是现金形式支付的员工待遇，一般包含福利（）
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第10题
大多数情况下，简单的提高薪酬水平就可以从根本上消除员工的不满。（)
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第11题
员工行为情况纳入员工本人年度考核，作为员工薪酬发放、职位晋升的重要依据。（）
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