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[单选题]

分公司应坚持预算刚性管理原则,推行“标准成本+支出计划”管控模式,有计划有预算不超支,无计划无预算不支出。分公司应不断提高计划执行力,充分发挥()配置资源对业务发展的保障、调控和激励约束作用

A.科学合理

B.统筹兼顾

C.依法合规

D.精准精益

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D、精准精益

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第1题
分公司应坚持预算刚性管理原则,推行“()+()”管控模式,有计划有预算不超支,无计划无预算不支出

A.标准成本

B.费用政策

C.支出计划

D.事前签报

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第2题
分公司应坚持预算刚性管理原则,推行“标准成本+支出计划”管控模式()

A.有必要有计划不超支 无必要无计划不支出

B.有计划有预算不超支 无计划无预算不支出

C.有标准有计划不超支 无标准无计划不支出

D.有必要有标准有计划不超支 无必要无标准无计划不支出

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第3题
分公司应坚持预算刚性管理原则,不断提高计划执行力,充分发挥精准精益配置资源对业务发展的()、()和()作用

A.保障

B.调控

C.导向

D.激励约束

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第4题
坚持国有资产管理与预算管理相结合,积极推行实物资产和费用支出 ,促进国有资产优化配置,实现国有资本保值增值()

A.相关管理

B.定额管理

C.定向管理

D.单项管理

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第5题
坚持预算 原则:加强预算标准的制定,强化“以收定支”原则,严格参照标准编制预算()

A.标准化

B.一体化

C.全球化

D.差异化

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第6题
《分公司支出计划管理规则》管控原则包括()、()

A.坚持战略导向

B.动态统筹优化

C.强化评估评价

D.成本效益兼顾

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第7题
《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,管理方式及原则包括()

A.推进基于风险的安全管理

B.树立隐患就是事故的理念

C.坚持“谁主管、谁负责”的原则

D.坚持逐级建立清单台账的原则

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第8题
2014年12月31日起实施的车辆分公司《职工奖励实施管理规定》中指出,维保公司实行奖励制度,在奖励上坚持精神奖励和物资奖励相结合,以精神奖励为主的原则。()
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第9题
《分公司支出计划管理规则》规定,分公司预算责任部门应科学、合理、合规编制支出计划()
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第10题
《分公司支出计划管理规则》规定,分公司预算责任部门应()、()、()编制支出计划

A.科学

B.合规

C.合理

D.经济

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第11题
分公司预算责任部门制定支出计划,并对支出事项的计划性、合规性、真实性、必要性、合理性以及投入效果负责;对归口管理费用建立健全管控机制,制定规章制度、指导意见及费用标准等,协同相关部门进行归口管理事项()

A.归口把控

B.专业审核

C.协同管控

D.辅助管理

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