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[单选题]

坚持预算 原则:加强预算标准的制定,强化“以收定支”原则,严格参照标准编制预算()

A.标准化

B.一体化

C.全球化

D.差异化

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A、标准化

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第1题
制定《中华人民共和国预算法》的意义有()

A.规范政府收支行为

B.强化预算约束

C.加强对预算的管理和监督

D.建立健全全面规范、公开透明的预算制度

E.保障经济社会的健康发展

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第2题
做好部门预算公开工作,要坚持“积极稳妥、有序推进”的原则。()
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第3题
预算考核主体和考核对象的界定应坚持()的原则。

A.上级考核下级

B.逐级考核

C.预算考核职务相分离

D.以上都不是

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第4题
企业应用零基预算工具方法编制预算,应当首先()

A.明确预算编制标准

B.制定业务计划

C.编制预算草案

D.审定预算方案

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第5题
《中石化第四建设有限公司标准预算管理办法》所称标准预算,是公司组织制定的内部价格标准,是评估合同效益的统一标尺,用于指导投标报价及对项目进行目标成本测定。()
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第6题
国际上常用来制定贫困标准或生活救助标准的方法包括()

A.恩格尔系数法

B.预算标准法

C.国际贫困标准法

D.生活形态法

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第7题
下列关于全面预算的作用说法中,错误的是()。

A.为使预算发挥作用,还应制定合理的预算管理制度

B.考核时只需要看预算是否完全被执行

C.现金预算运用货币度量来表达,具有高度的综合性

D.预算是控制经济活动的依据和衡量其合理性的标准

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第8题
预算是对未来的预测和推演,因此,预算负责人必须清楚未来的开支标准以及对未来的判断的出发点,以便整个公司保持一致的认知和标准,这称为()。

A.准备历史数据

B.编制年度预算手册

C.预算培训

D.预算的假设、原则和参数

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第9题
一般由主办方负责付费的会议餐饮标准,根据会议经费的预算情况,制定统一的餐费标准()

A、勤俭节约

B、量入为出

C、适宜为主

D、餐饮适量

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第10题
52集团薪酬管理委员会负责南昌公交运输集团人力资源规划、人力成本预算、薪酬方案、薪酬结构、薪酬标准的制定及调整工作,以及薪酬发放、审核和监督等职责()
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第11题
下列各项说法中,正确的有()。

A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异

B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异

C.固定制造费用生产量差异可以分解为能力差异和效率差异

D.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同

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