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[多选题]

入职培训的准备,主要是确定()

A.培训时间

B.培训地点

C.培训教师

D.培训方式美人洁

E.培训效果

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ABC

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第1题
入职培训制度及人际关系层面最佳实施者是()。

A.外包培训师

B.总经理等公司高管

C.部门主管及资深员工

D.人力资源部工作人员

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第2题
某公司已将危险化学品意外泄露确定为重要环境因素,那么应接受其应急准备和响应程字培训的人员应包括危险化学品的l.采购人员l.运输人员IⅢI.仓库保管人员V.使用入员。()

A.II+IV

B.I+II+IV

C.I+l+Ill

D.I+I+l+IV

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第3题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

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第4题
属于入职培训中新型培训形式的是()。

A.在职培训

B.模拟式培训

C.现场培训

D.试听化培训

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第5题
根据国家卫计委《新入职护士培训大纲》要求,新入职护士培训方案包括()

A.培训对象

B.培训时间

C.培训方式

D.培训目标

E.培训内容

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第6题
在香港公务员培训中,对警队和消防队的培训属于()。

A.技术培训

B.职业培训

C.入职培训

D.管理培训

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第7题
熟练工非首次入职,一级培训需要()

A.全程参加

B.简化培训

C.直接入职

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第8题
强化销售人员培训效果管控。保险公司应制定严格的销售人员的(),建立健全入职和在职培训效果的考核机制,完善培训档案管理。不得为入职培训考核评估不合格人员办理执业登记

A.培训考核

B.培训考评

C.奖惩制度

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第9题
新员工在入职的3个月内,将参加人力资源部组织的集中2天的“ENE新人训练营”脱产入职培训,结业考核成绩()转正评估计分权重

A.不纳入

B.将纳入

C.NE入职培训与新员工转正无关联

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第10题
人权政策需要作为新同事酒店入职培训的一部分吗()
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第11题
从培训对象来划分,员工培训的主要形式不包括()。

A.新员工入职培训

B.领导人员培训

C.基层员工岗位培训

D.专业人员培训

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