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[多选题]

熟练工非首次入职,一级培训需要()

A.全程参加

B.简化培训

C.直接入职

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第1题
新入职保全工培养档案里应该有()

A.一级培训台账

B.二级培训台账

C.三级培训台账

D.保全工岗位技能培训计划

E.各阶段考评记录及出徒考评记录

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第2题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

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第3题
人权政策需要作为新同事酒店入职培训的一部分吗()
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第4题
在国际环境中经营,人力资源部门需要从事()活动。

A.入职引导

B.国际税收

C.国际调动

D.国际培训

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第5题
在岗培训包括对新员工的入职指导和岗位工作所需要的操作程序、服务规范以及基本的服务技能技巧的训练。()
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第6题
面对车间的新员工入职,你需要()

A.安排进行车间级安全培训

B.明确告知其岗位师傅以及日常的工作量

C.了解员工具体情况,提升员工归属感

D.因才施教

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第7题
下面关于年休假正确的是()

A.入职第1年,未满1年以5天折算;满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用,最低0.5天起,次数不限

D.年休假与法定节假日(婚假、产假、法定假期等)不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受;未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第8题
根据《EHS教育培训管理规定》,关于门店需要接受EHS教育培训的对象说法中错误的是()

A.门店所有人员均需接受EHS教育培训

B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训,还需要持证上岗

C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗

D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训

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第9题
对于流转客户需要按时联系,避免因长期未联系客户影响客户投放计划而引起客诉,那么对流转客户的联系时间说法错误的是()

A.首次入CSC系统客户,增值需在入个人库当日起T+1个工作日内与客户进行联系

B.非首次进入CSC系统客户,若客户处于在投状态,则需要入个人库当日起T+1个工作日与客户进行联系

C.非首次进入CSC系统客户,若客户处于非在投状态,则需要入个人库当日起T+3个工作日与客户进行联系)

D.非首次进入CSC系统客户,若客户处于非在投状态,则需要入个人库当日起T+1个工作日与客户进行联系)

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第10题
关于新入职护士职责下列说法正确的是()

A.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,准确及时地完成各项护理工作,防止差错事故的发生

B.按分级护理要求及时巡视病房,观察患者病情变化并记录。做好基础护理工作

C.保持与患者良好沟通交流,及时了解患者的护理需要,做好宣教工作

D.熟练掌握新入职护士培训计划中的各项基础及专科操作技能

E.参与本科室疑难、危重患者的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务,新技术的临床实践

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第11题
对入职一级分公司本部的从业人员,由分公司负责人及分公司合规负责人共同对新入职从业人员进行合规谈话。()
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